Los códigos de ética profesionales son una derivación
práctica de algún sistema filosófico axiológico, en donde valores tales como:
honradez, justicia, igualdad, salud, seguridad, bienestar público y respeto a
la naturaleza son la base de los actuales códigos.
La decisión ética, todo comportamiento moral comienza con
una. Dicha decisión genera una acción donde el hombre se hace causa, se
identifica y se compromete.
Citando a Fernando Sodi Pallares, "La acción que no
revela la luz de la razón, es ciega; la razón, sin acción, es estéril".
Los distintos sistemas éticos elaborados por los mejores pensadores de la
humanidad, pueden clasificarse en tres grandes grupos: Las llamadas éticas de
bienes o de fines, Los sistemas denominados éticas formales y Las éticas
materiales axiológicas.
La ética kantiana considera al deber fundado en el deber
mismo, en la pura obligación; el deber es autónomo e independiente de cualquier
bien que pudiera ser el inspirador de la norma reguladora del comportamiento.
Los códigos de ética profesional tampoco parecen tener como fundamento una
filosofía con ésta, que se resume en la expresión de Kant: "actúa siempre
de tal manera que tu acción pueda ser mirada como Ley Universal aplicable a
todos los casos semejantes".
Los valores son cualidades puras, que tienen existencia
propia, y que se ofrecen al ser humano a través de su percepción emotiva, de
una manera jerarquizada. Scheler propone la siguiente jerarquización:
- Lo
santo
- Lo
espiritual
- Lo
noble
- Lo
agradable
"La honradez, la justicia y la cortesía forman una
filosofía moral que, asociada con el mutuo interés entre los hombres,
constituye el fundamento de la ética. El administrador debe reconocer esto como
norma, no para su observancia pasiva, sino como un conjunto de principios
dinámicos que guíen su conducta y su forma de vida. Es su obligación practicar
su profesión de acuerdo con estas normas de ética".
Cánones fundamentales del código de ética para
Administradores
El administrador en el cumplimiento de sus deberes
profesionales deberá:
§ Tener como lo más importante la seguridad, la
salud, la prosperidad de la nación, y el bienestar público en el desempeño de
sus deberes profesionales.
§ Realizar servicios solamente en las áreas de su
competencia.
§ Emitir declaraciones públicas únicamente de
manera objetiva y verdadera.
§ Actuar profesionalmente para cada cliente o
empleado, ser como sus fieles agentes o consejeros.
§ Evitar el engaño en los procesos de solicitud de
empleo.
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